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利用者さまの日々を、強くあたたかく支える存在に

ともにでは、利用者さまが長く住み慣れたご自宅での生活を快適に続けられるよう、利用者さま目線でのサポートができる人材を求めています。

介護の仕事は、利用者さまごとに求められる内容が異なります。食事の介助ひとつにも、好みや体調、”行うべきサポート”と”あえて行うべきでないサポート”があり、現場での判断はヘルパーさんたちに任されます。

家族ではないけれど、家族のように寄り添い、介護のプロフェッショナルとして的確な判断ができることが求められるのです。私たちはチームとしてお互いを補い、利用者さまの大切な一日を、あたたかく支える存在になることを目指しています。

またともにでは、利用者さまの安全な暮らしを守るため、事業所とヘルパーさんとの連携を重視しています。

パートとして関わってくださるヘルパーさんとも、事業所のスタッフ全員がお会いし、社内のイベントなどを通じてお話しする機会を増やせるよう心がけています。

利用者さまの問題は、事業所全体の問題として助け合う。情報を共有し、ともに利用者さまを支える仲間が増えることを、職員一同心から楽しみにしています。

Interview

先輩インタビュー

出会いを大切に、ぬくもりのあるサービスを

出会いを大切に、ぬくもりのあるサービスを

藤原 智美

介護事業責任者

2015年入社 介護事業部立ち上げメンバー

利用者さまとは、全員とお話ししています

Q1.どんな業務を担当していますか?

スタッフ全員が輝ける職場づくりを目指して

ともにヘルパーステーションで、立ち上げ当初からヘルパーとして、さらにはサービス提供責任者として勤務してきました。現在は介護事業責任者として、会社との連携や組織全体の運営を担当しています。

ヘルパーとして介護業界で積み上げて来た経験と、信頼できるスタッフに支えられ、利用者さまから必要とされるサービスを提供し続けたいという思いで組織作りに向き合っています。

人生の大先輩から学ぶことの豊かさ

Q2.この仕事の魅力はどんなところですか?

人生の大先輩から学ぶことの豊かさ

たくさんの人生の大先輩と、関わらせていただけるところです。私が介護の仕事をはじめたころは、まだ戦争を経験された方がたくさんいらっしゃいました。その方たちから学んだことは今でも私の糧になっています。これからを担うスタッフも、利用者様から学べることは多いと思います。

ともにヘルパーステーションの立ち上げから関り、仲間が増え、できることが増えてきたことも本当にうれしく思います。これからも社会に貢献できるチームであり続けたいと思っています。

出会いを大切に、ぬくもりのあるサービスを

谷口 直樹

ともに居宅介護支援ステーション管理者
主任介護支援専門員

2020年入社

Q1.どんな業務を担当していますか?

利用者さまのリアルな声をサービスに反映します

ともに居宅介護支援事業所の管理者として、組織の運営を担当しています。またケアマネジャーとして利用者さまを担当し、ケアプランの作成やご訪問など、ご自身に合った介護サービスを活用していただくための仕事もしています。

相談員としてデイサービスの現場で勤めた経験をいかし、制度と利用者さま、ご家族のご要望を、できるだけ希望に添った形でマッチングさせていくことを大切にしています。

Q2.どんな目標を持って仕事に取り組んでいますか?

ケアマネジャーの仕事を、もっとたくさんの人に伝えたい

私は「ケアマネジャー」がどんな仕事かを、もっとたくさんの人に知ってもらいたいと思っています。介護は誰もが向き合う問題ですが、残念ながらそれをサポートするケアマネジャーのことはよく知られていません。

私はここでの仕事を通じて、お子さんからシニアまでたくさんの人にケアマネジャーがどんな仕事をする人かを知ってもらい、介護への理解を深めてもらいたいと思っています。

介護にはご家族だけが負担することでも、ご本人が嫌なことをガマンすることでもないとお伝えできればいいですね。

多くの診療科での経験を活かし、利用者さまに安心を提供します

山邊 桂子

ともに訪問看護ステーション管理者
看護師

2022年入社

Q1. どんな業務を担当していますか?

多くの診療科での経験を活かし、利用者さまに安心を提供します

ともに訪問看護ステーションの管理者として、組織の運営を担当しています。また看護師として、サービスを必要とされる利用者さまのご訪問も行っています。

消化器、内科、外科、耳鼻科、口腔外科、小児科、脳外科のほか、一般外来や定期検診などで勤務してきた経験を活かし、利用者さまが安心してご自宅で過ごせるサービスを提供しています。

Q2. この仕事の魅力はどんなところですか?

ご家族とも連携し、退院後の生活を豊かに

利用者さまやご家族が、病気だけでなく在宅での治療や介護に感じている不安にしっかりと寄り添っていけるところが魅力です。

以前大きな病院で看護師として働いていたときは、患者さまは退院した後にこそたくさんのサポートを必要とされるのではないかと考えていました。

ともにの訪問看護では利用者さまお一人おひとりだけでなく、ご家族とも連携した在宅での看護が実現できています。

利用者さまとヘルパーを、強くしなやかにつなげます

赤﨑 万里

ともにヘルパーステーション管理者
サービス提供責任者

2021年入社

Q1. どんな業務を担当していますか?

利用者さまとヘルパーを、強くしなやかにつなげます

利用者さまの訪問介護計画の作成やケアマネジャーとの連携、ヘルパーの勤務管理に加え、実際にヘルパーとして現場で業務に携わることもあります。またともには岸本建設という会社の一事業部でもありますので、介護事業責任者の藤原とともに、ヘルパーステーションの管理者として会議に出席することもあります。

長くサービス提供責任者としてヘルパーステーションやヘルパーの在り方について考えてきたことを活かし、より利用者さまや現場のニーズに応えられるようなサービス提供や組織づくりに取り組んでいます。

Q2. この仕事の魅力はどんなところですか?

制度をわかりやすく伝え、最大限活用することに注力

利用者さまの暮らしを支えるヘルパーと、介護制度の中でヘルパーの能力を活かしきれるような計画を作成し、それが利用者さまの生活の中でうまく機能したときは、パズルのピースがうまくはまったときのような手ごたえを感じます。

また複雑かつ変更が多い制度や、ヘルパーの仕事について利用者さまやご家族にわかりやすくお伝えし、これからの生活を前向きに考えていただくのもこの仕事のやりがいだと思っています。

Wanted

求める人物像

利用者さまのことを第一に考え、気持ちに寄り添える方

利用者さまのことを第一に考え、
気持ちに寄り添える方

日々、楽しく笑顔でお仕事ができる方

日々、楽しく笑顔で
お仕事ができる方

仲間との信頼関係を築き、チームとして仕事ができる方

仲間との信頼関係を築き、
チームとして仕事ができる方

Detail

募集要項

訪問介護スタッフ

当社の介護事業部「ともにヘルパーステーション」のスタッフとして、訪問介護業務をお願いします。

具体的には、高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、ケアプラン等に基づいて入浴・排泄・外出支援(移動支援)などの身体介護や掃除・洗濯・調理などの生活(家事)援助などをおこなっていただきます。

「ともに」が大切にしているのは、利用者さまと事業所、そして現場で介護にあたるスタッフがコミュニケーションを密にし、”今、必要なサービス”に向き合うこと。

形だけでなく、本当に利用者さまが必要なことをチーム一丸となって提供していく体制作りに取り組んでいます。あなたの力を貸してください。

  • 勤務地
  • 岡山市 北区
  • 給与
  • 時給 1,250円
  • 雇用形態
  • アルバイト・パート
  • 求める人材
  • ・高卒以上
    ・未経験者積極採用

    【免許・資格】
    ・初任者研修、またはヘルパー2級以上

  • 勤務時間
  • 8:00~19:00の間で1時間以上
    ※出勤は週1日から相談可能
  • 待遇・福利厚生
  • 【手当】
    ・通勤手当
    ・資格手当
  • その他
  • 当社が大切にしているテーマは「人」と「地域」。社員がチームワークで仕事に取組みながら個性も尊重します。

    【メッセージ】
    ・週1日、1時間以上の勤務から可能です。プライベートとの両立が可能です。まずはお気軽にご相談ください。
    ・とても笑いが多く、チームワークを重視する職場環境です。
    ・今後も社員、お客様、地域に必要とされる会社を目指します。共に考え、成長できる仲間としてお迎えします。
    ご質問や詳しく知りたいことなどありましたら、お気軽にお問い合わせください。会社見学も歓迎いたします。

    雇用形態: アルバイト・パート
    給与: 1,250円 /時給
    資格・免許: 介護福祉士資格 (望ましい)

「ともに」で働く

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(居宅介護支援)

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(訪問看護)

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(あかいわ訪問看護ステーション)